Operare nei servizi tributari richiede un rigoroso rispetto delle normative vigenti, in quanto la gestione delle imposte e delle entrate pubbliche è un ambito altamente sensibile, dove errori o comportamenti non etici possono minare la fiducia di cittadini, imprese e istituzioni. La legalità garantisce non solo il corretto funzionamento del sistema fiscale, ma anche l’efficienza e l’affidabilità del lavoro svolto, elementi fondamentali per consolidare la credibilità della cooperativa e rafforzare i rapporti con i clienti e le autorità competenti.
Ecco perché, per una cooperativa come Fraternità Sistemi impegnata nell’inserimento lavorativo nei servizi tributari, la legalità rappresenta un pilastro imprescindibile in ogni decisione e azione intrapresa.
La nostra dedizione a operare nel pieno rispetto delle normative vigenti si concretizza nell’adozione della certificazione ISO 37001:2016, che attesta la conformità ai più elevati standard internazionali nella gestione anticorruzione.
Oltre alla certificazione, Fraternità Sistemi ha voluto rendere ancora più esplicito il proprio impegno nella legalità, inserendolo come pilastro fondamentale del proprio Codice Etico. Questo documento rappresenta una guida chiara e inequivocabile per tutti i membri della cooperativa, indicando le regole e i comportamenti da seguire per garantire operazioni trasparenti, corrette e conformi alle normative vigenti.
Il Codice Etico di Fraternità Sistemi e l’impegno verso la legalità
Oltre alla sicurezza, la legalità è uno dei pilastri fondamentali del Codice Etico adottato da Fraternità Sistemi. La cooperativa si impegna a rispettare le leggi e le normative vigenti nei settori in cui opera, in coerenza con i principi, gli obiettivi e gli impegni stabiliti nel Codice. Gli amministratori e tutti coloro che operano in azienda sono tenuti ad adeguare le proprie azioni e comportamenti a tali principi, garantendo la massima correttezza, trasparenza e legittimità in ogni attività svolta.
In particolare, i componenti del Consiglio di Amministrazione, nel fissare gli obiettivi dell’impresa, si ispirano ai principi del Codice Etico. Il management è tenuto a osservarne i contenuti nel proporre e realizzare progetti, azioni e investimenti utili ad accrescere nel lungo periodo i valori sociali, patrimoniali, gestionali e tecnologici della cooperativa, nonché il benessere a lungo termine per i soci, i dipendenti e la collettività.
Tutte le azioni e le operazioni compiute dai dipendenti nello svolgimento dell’attività lavorativa sono ispirate alla massima correttezza, completezza e trasparenza delle informazioni, alla legittimità sotto l’aspetto formale e sostanziale, e alla chiarezza e veridicità nei riscontri contabili, secondo le norme vigenti e le procedure interne. La legalità permea tutto il Codice Etico, ponendo le basi per le relazioni commerciali, i rapporti con clienti e fornitori e la gestione della privacy. Tutte le azioni e attività effettuate o messe in atto da Fraternità Sistemi devono essere legittime, aperte alla verifica, rispettose di norme, procedure e regolamenti stabiliti e basate su informazioni corrette e complete. Nei rapporti commerciali, promozionali e nella produzione dei servizi, la società agisce secondo norme etiche e legali, rispettando le leggi su ambiente e sicurezza.
Un impegno volontario e concreto
L’adozione del Codice Etico è un atto volontario da parte di Fraternità Sistemi, che ha ritenuto fondamentale mettere nero su bianco i principi etici da adottare. Questi principi non restano lettera morta, ma vengono applicati, verificati e monitorati costantemente. Eventuali comportamenti non conformi sono soggetti a sanzioni, a testimonianza dell’impegno concreto della cooperativa nel mantenere elevati standard etici e legali.
In conclusione, la legalità rappresenta il fondamento su cui si basano tutte le attività della cooperativa, garantendo trasparenza, integrità e responsabilità verso soci, dipendenti e collettività.
