REQUISITI RICHIESTI

• Flessibilità, capacità di analisi, problem solving e ottima predisposizione al Team Work;
• Buona conoscenza del paradigma OOP;
• Esperienza di sviluppo con framework .NET utilizzando il linguaggio di programmazione C# in ambiente VisualStudio;
• Esperienza di sviluppo utilizzando ASP.NET, MVVM e tecnologia WPF in ambiente VisualStudio;
• Conoscenza approfondita del linguaggio SQL, progettazione e sviluppo di modelli E-R, preferibilmente su Database MsSQL Server O Oracle (stored procedure, cursori etc);
• Conoscenza di almeno un code repository, preferibilmente Git.

CONOSCENZE A COMPLETAMENTO DEL PROFILO

• Esperienza con paradigmi e pattern di programmazione (singleton, soa, microservizi, serverless);
• Esperienza in progettazione e sviluppo di servizi web basati su architettura RESTful o SOAP;
• Esperienza di sviluppo con linguaggi di programmazione e scripting lato client (HTML, CSS, JavaScript).

PROFILO IDEALE

• Diploma di scuola media superiore o laurea in Informatica o similare;
• Forte propensione alla logica di programmazione strutturata, lavorando per obiettivi ed in tempi ridotti, curando ciascuna fase: dall’analisi dei processi e dei requisiti, agli stati di avanzamento, alla relazione sulle problematiche e suggerimenti per la soluzione; alla documentazione, al Test;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di software, preferibilmente

PERCORSO LAVORATIVO

La risorsa andrà ad occuparsi, insieme al team di riferimento, dell’analisi e sviluppo del software interno volto a supportare le operazioni di business.

SI OFFRE

• Retribuzione adeguata alle capacità professionali ed esperienza a partire da 34.000 euro lordi annui;
• Possibilità di Smart-Working
• Continuo percorso formativo su nuove tecnologie e crescita professionale
• Elevato coinvolgimento nei processi decisionali e nei piani di miglioramento gestionali.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Impresa giovane e dinamica operativa su gran parte del territorio nazionale specializzata nell’offrire soluzioni alle Amministrazioni Pubbliche con specializzazione nel settore “Tributi Enti Locali” ricerca IMPIEGATI da inserire all’interno del proprio organico.

La/il candidata/o dovrà utilizzare il computer nei suoi programmi di base e specifici del settore tributario; gestire banche dati generali e specifiche del settore, effettuare verifiche dei versamenti e dichiarazioni per il tributo, procedere a liquidazioni ed accertamenti, effettuare sportello telefonico e diretto per i contribuenti, avviare procedure di rendicontazioni, rateizzazioni, rimborsi, ravvedimenti operosi; interfacciarsi con i funzionari ed operatori di alcuni Comuni dell’area (Rho, Magenta, San Giuliano Milanese, Besana in Brianza, Gallarate)

SONO RICHIESTI: buona cultura di base, diploma quinquennale o laurea (preferibilmente IN MATERIE GIURIDICHE / ECONOMICHE), ottima conoscenza parlata e scritta della lingua italiana, ottima conoscenza dei principali applicativi informativi (OS Microsoft, Pacchetto Office), DISPONIBILITA’ A TRASFERTE fino a 50 km, patente B ed automunito, predisposizione al contatto con il pubblico.

Livello C1/D1 (in base a valutazione di esperienze pregresse o competenze consolidate) del CONTRATTO NAZIONALE DELLE COOPERATIVE SOCIALI

Orario: Full time (38 ore settimanali)

Durata contratto: iniziale tempo determinato 6 mesi (con possibile proroga di 6 mesi e successiva trasformazione a tempo indeterminato in base agli obiettivi raggiunti e alle competenze dimostrate)

CONTRATTO DI LAVORO: Tempo pieno, Tempo determinato

Sede di lavoro: RHO e/o Comuni dell’area attorno Milano, Monza, Varese.

Termine per l’invio delle candidature: 31/08/2022

Stipendio: RAL 18.500/19.650 euro lordi (esperienze pregresse nel settore saranno valutate a possibile integrazione)

Sono previsti: Buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad; rimborso spese per spostamenti superiori a 35 km.

Misure COVID-19 adottate in azienda: Controllo Greenpass, rilevazione della temperatura, distanziamento, barriere in plexiglass, sanificazione locali ed arredi, eventuale smart working, supporto all’effettuazione dei tamponi, fornitura gel e mascherine.

Impresa giovane e dinamica operativa su gran parte del territorio nazionale specializzata nell’offrire soluzioni alle Amministrazioni Pubbliche con specializzazione nel settore “Tributi Enti Locali” ricerca IMPIEGATI da inserire all’interno del proprio organico.

La/il candidata/o dovrà utilizzare il computer nei suoi programmi di base e specifici del settore tributario; gestire banche dati generali e specifiche del settore, effettuare verifiche dei versamenti e dichiarazioni per il tributo, procedere a liquidazioni ed accertamenti, EFFETTUARE SPORTELLO TELEFONICO e DIRETTO per i contribuenti, avviare procedure di rendicontazioni, rateizzazioni, rimborsi, ravvedimenti operosi; interfacciarsi con i funzionari ed operatori di alcuni Comuni della provincia di Bergamo.

SONO RICHIESTI: buona cultura di base, diploma quinquennale o laurea (preferibilmente IN MATERIE GIURIDICHE / ECONOMICHE), ottima conoscenza parlata e scritta della lingua italiana, ottima conoscenza dei principali applicativi informativi (OS Microsoft, Pacchetto Office), DISPONIBILITA’ A TRASFERTE fino a 50 km, patente B ed automunito, predisposizione al contatto con il pubblico.

COSTITUISCE TITOLO PREFERENZIALE L’APPARTENENZA A CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) CON GRADO SUPERIORE AL 45% o INVALIDI DEL LAVORO CON GRADO INVALIDITA’ SUPERIORE AL 33%, O CERTIFICAZIONE 381/91.

Livello C1 del CONTRATTO NAZIONALE DELLE COOPERATIVE SOCIALI

Orario: Full time (38 ore settimanali)

Durata contratto: Iniziale tempo determinato 6 mesi (con possibile proroga di 6 mesi e successiva trasformazione a tempo indeterminato in base agli obiettivi raggiunti e alle competenze dimostrate)

CONTRATTO DI LAVORO: Tempo pieno, Tempo determinato

Sede di lavoro: Grassobbio e/o Comuni della provincia di Bergamo.

Termine per l’invio delle candidature: 31/08/2022

Stipendio: RAL 18.500 euro lordi (esperienze pregresse nel settore saranno valutate a possibile integrazione)

Sono previsti: Buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad; rimborso spese per spostamenti superiori a 35 km a tratta.

Misure COVID-19 adottate in azienda: Controllo Greenpass, rilevazione della temperatura, distanziamento, barriere in plexiglass, sanificazione locali ed arredi, eventuale smart working, supporto all’effettuazione dei tamponi, fornitura gel e mascherine.

CCNL: Cooperative Sociali
Tempo determinato con possibilità di rinnovo, scopo assunzione a tempo indeterminato

REQUISITI:
– appartenente alle categorie protette, ovvero con Invalidità Civile di grado superiore al 45% o Invalidi del Lavoro con percentuale di invalidità superiore al 33%;
– Diploma QUINQUENNALE in materie, scientifiche o Laurea;
– Patente B e Automunito;
– Disponibilità a trasferte fino a 50 km;
– Predisposizione al contatto con il pubblico;
– Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici;
– Titolo preferenziale è la conoscenza base dei tributi IMU-TASI.

Impresa giovane e dinamica operativa su gran parte del territorio nazionale specializzata nell’offrire soluzioni alle Amministrazioni Pubbliche con specializzazione nel settore “Tributi Enti Locali” ricerca TECNICO da inserire all’interno del proprio organico.

La/il candidata/o dovrà utilizzare il computer nei suoi programmi di base e specifici del settore catastale (SISTER, AUTOCAD etc); gestire banche dati generali e specifiche del settore; utilizzare correttamente gli strumenti di analisi.

SONO RICHIESTI: buona cultura di base, preferibilmente diploma di GEOMETRA o laurea in INGENIERIA o ARCHITETTURA, buona conoscenza dei principali applicativi informativi (OS Microsoft); conoscenza di base della normativa catastale. Disponibilità a trasferte giornaliere ed eccezionalmente con pernotto.

COSTITUISCE TITOLO PREFERENZIALE L’APPARTENENZA A CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) CON GRADO SUPERIORE AL 45% o INVALIDI DEL LAVORO CON GRADO INVALIDITA’ SUPERIORE AL 33%, O CERTIFICAZIONE 381/91.

Livello D1 del CONTRATTO NAZIONALE DELLE COOPERATIVE SOCIALI

Orario: Full time (38 ore settimanali)

Durata contratto: 12 mesi

Iniziale tempo determinato, possibile assunzione a tempo indeterminato anche prima della scadenza dei 12 mesi, in base agli obiettivi raggiunti e alle competenze dimostrate

CONTRATTO DI LAVORO: Iniziale tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato in base agli obiettivi raggiunti e alle competenze dimostrate

Sede di lavoro: Brescia, Via Rose di Sotto 61. Disponibilità a trasferte giornaliere ed eccezionalmente con pernotto.

Termine per l’invio delle candidature: 31/08/2022

Stipendio: RAL 24.000 euro lordi. Eventuali esperienze pregresse o competenze consolidate nel settore saranno oggetto di valutazione per una possibile integrazione del RAL proposto.

Sono previsti: Buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad; rimborso spese per spostamenti superiori a 35 km, rimborsi spese e diarie per trasferte e pernotti.

Misure COVID-19 adottate in azienda: Controllo Greenpass, rilevazione della temperatura, distanziamento, barriere in plexiglass, sanificazione locali ed arredi, eventuale smart working, supporto all’effettuazione dei tamponi, fornitura gel e mascherine.

UN TIROCINIO di formazione/lavoro, RETRIBUITO,  di 20 ore settimanali, con durata di 6 mesi, nel nostro settore I.T. “Ricerca e Sviluppo” presso la nostra sede di Brescia.