“Non si tratta solo di numeri, ma di un racconto collettivo: il racconto di chi siamo, dei valori che ci guidano e del contributo reale che portiamo ogni giorno nelle comunità in cui operiamo. Il Bilancio Sociale è il nostro specchio: riflette identità, impatto e responsabilità”. Così il presidente di Fraternità Sistemi, Andrea Zenoni, ha introdotto il bilancio sociale, nel corso dell’assemblea del 9 maggio. Un documento che non si limita a fotografare i numeri, ma racconta in profondità ciò che la cooperativa è diventata, ciò che realizza quotidianamente e ciò che rappresenta per il territorio. Un anno intenso e ricco di significato, fatto di investimenti concreti, risultati tangibili e soprattutto di persone: al centro di ogni decisione, al cuore di ogni progetto.
Persone, risultati e trasformazioni
Il 2024 è stato un anno di svolta per Fraternità Sistemi, in cui si sono intrecciati crescita economica, innovazione organizzativa e una continua attenzione alla qualità del lavoro. Il risultato di esercizio si è chiuso con un utile importante, frutto di un impegno costante e condiviso, che non rappresenta solo un traguardo contabile ma una risorsa preziosa da reinvestire per rafforzare il benessere dei soci lavoratori e per sostenere la comunità.
La cooperativa ha investito su più fronti, a partire dal miglioramento delle condizioni contrattuali e del sistema di welfare aziendale. Tra le azioni messe in campo, la distribuzione dei buoni pasto, l’attivazione di una copertura sanitaria integrativa e l’introduzione di politiche di premialità legate ai risultati, sancite anche da un accordo sindacale di secondo livello. È stato riconosciuto un ristorno ai soci lavoratori, segno tangibile della volontà di restituire parte del valore generato da un lavoro condiviso. Secondo Zenoni, “la centralità delle persone non è un principio astratto, ma un impegno quotidiano che prende forma in scelte concrete, misurabili e coerenti con la nostra mission.”
La cooperativa ha inoltre affrontato e portato a un punto di svolta l’annosa questione con INPS legata al Fondo Esattoriale, dimostrando una capacità di gestione attenta, lungimirante e determinata. In parallelo, si è lavorato intensamente anche sul fronte tecnologico e infrastrutturale, con l’ammodernamento del sistema gestionale interno, che ha richiesto investimenti consistenti in risorse e competenze, e con il consolidamento della gestione del parco auto, in un’ottica di maggiore sicurezza ed efficienza operativa. Sono stati avviati anche i lavori per la ristrutturazione della nuova sede, un progetto che risponde alle evoluzioni organizzative e ai nuovi bisogni della cooperativa.
Non meno importante è stato il rafforzamento dei percorsi di crescita professionale, attraverso iniziative di formazione e valorizzazione del merito, con l’obiettivo di offrire ai soci e ai dipendenti non solo stabilità, ma anche opportunità di sviluppo e riconoscimento. In questo senso, Fraternità Sistemi si conferma come una realtà attrattiva, capace di trattenere talenti e dare spazio alle competenze.
Impatto sociale: progettualità e radicamento nei territori
L’identità cooperativa di Fraternità Sistemi si esprime anche – e forse soprattutto – nell’impatto sociale che genera. Un impatto che nel 2024 ha trovato una nuova e più solida articolazione grazie alla nascita di un ufficio specificamente dedicato ai progetti sociali. L’obiettivo è stato rendere più strutturata e incisiva la capacità della cooperativa di rispondere ai bisogni del territorio, costruendo progettualità sostenibili, spesso in coprogettazione con altre realtà del terzo settore.
Tra le azioni più significative, spicca il percorso di digitalizzazione dell’archivio storico della cooperativa, realizzato grazie all’inserimento lavorativo di nove collaboratori in condizione di fragilità, un’iniziativa che unisce inclusione e innovazione. Un altro intervento di forte valore sociale è stato la riconversione degli ex uffici di via Trepola a Ospitaletto in appartamenti a canone agevolato, messi a disposizione della Comunità Fraternità, rispondendo così concretamente al problema dell’emergenza abitativa.
Nel corso dell’anno, la cooperativa ha inoltre rafforzato il proprio impegno nell’economia solidale partecipando con 300.000 euro al capitale di Andropolis, contribuendo così alla salvaguardia di 200 posti di lavoro e alla tenuta sociale delle famiglie coinvolte. Un’azione simile è stata portata avanti con Immobiliare Bresciana, attiva nell’ambito dell’housing sociale, attraverso una doppia azione: un ingresso nel capitale per 200.000 euro e un finanziamento da 500.000 euro garantito da due immobili.
Non è mancato il sostegno a progetti culturali con forte valenza sociale. La cooperativa ha supportato, infatti, la Fondazione Castello di Padernello in un’iniziativa di tutela e accompagnamento per donne vittime di violenza, confermando ancora una volta il proprio impegno per l’inclusione e la protezione dei diritti.
A queste azioni si affiancano interventi a favore delle famiglie dei dipendenti, come l’assegnazione di borse di studio per i figli e il sostegno economico per i lavoratori con familiari disabili. È proseguita inoltre la collaborazione con la Cooperativa Scalabrini Bonomelli per il sostegno a progetti di inserimento abitativo rivolti a soggetti in condizioni di fragilità.
Nel campo dell’educazione e dell’orientamento professionale, Fraternità Sistemi ha promosso iniziative di alternanza scuola-lavoro, in collaborazione con l’Istituto Piamarta, offrendo a giovani studenti l’opportunità di entrare in contatto con il mondo del lavoro in un ambiente cooperativo, equo e inclusivo.
Infine, si è consolidata la collaborazione con Fondazione Oltre, grazie alla quale è stato possibile offrire un aiuto concreto a numerose famiglie in difficoltà economica o lavorativa, sia all’interno della cooperativa che nella rete comunitaria più ampia.
“Questi interventi non sono azioni marginali, ma espressione diretta della nostra visione,” sottolinea Zenoni. “Una società dove la dignità lavorativa, il valore della legalità e dell’uguaglianza contribuiscono davvero al miglioramento del territorio. È questa la direzione in cui vogliamo continuare a muoverci.”
Il 2025 sarà l’anno della continuità e dell’ampliamento. I progetti sociali avviati troveranno nuovo slancio, mentre ne nasceranno di nuovi, sempre nel segno dell’impatto, dell’inclusione e della cooperazione. Fraternità Sistemi si conferma così un punto di riferimento stabile in un contesto che cambia, un’organizzazione capace di interpretare il presente e progettare il futuro senza mai perdere di vista il valore delle persone.
“La solidità delle nostre radici,” conclude Zenoni, “ci permette di affrontare con fiducia le sfide che ci attendono. Siamo pronti a continuare a crescere, restando fedeli alla nostra missione e pronti ad adattarci, sempre, per rispondere in modo proattivo ai bisogni del nostro tempo”.
