Un inserimento lavorativo a settimana: si può tradurre così, il numero medio di inserimenti che Fraternità Sistemi effettua in un anno.
Nel 2023, in particolare, come riportato nel bilancio sociale, sono stati seguiti 62 percorsi certificabili secondo l’art. 4 della Legge 381/91, con un incremento significativo rispetto all’anno precedente. Le tipologie di svantaggio dei nostri beneficiari sono state variegate, comprendendo 43 persone con disabilità fisica e/o sensoriale, 15 con disabilità psichica, 3 con dipendenze e 1 persona detenuta. Questi numeri testimoniano l’impegno di Fraternità Sistemi nel garantire un supporto concreto e personalizzato a chi si trova in situazioni di difficoltà, ma anche per creare crescita per la comunità.
Oltre i numeri: il valore degli inserimenti lavorativi
Il vero valore degli inserimenti lavorativi va ben oltre le statistiche.
Di fatto, gli inserimenti lavorativi di Fraternità Sistemi hanno permesso a oltre 200 famiglie di beneficiare di una stabilità economica. Inoltre, Le nostre attività hanno offerto non solo opportunità lavorative, ma anche la possibilità di migliorare la qualità della vita di ciascun dipendente, contribuendo attivamente allo sviluppo economico del territorio.
Ogni percorso di inserimento è progettato per potenziare l’autonomia e le capacità individuali, promuovendo lo sviluppo di competenze relazionali e professionali, in linea con i valori di Fraternità Sistemi che vuole offrire opportunità di lavoro e crescita personale, contribuendo così al benessere della collettività.
Grazie ai nostri servizi, non solo aiutiamo i singoli a reinserirsi nel mondo del lavoro, ma generiamo anche valore aggiunto per le comunità locali. Ogni dipendente che riacquista autonomia contribuisce a un miglioramento del reddito medio disponibile e della ricchezza netta pro capite. Questo impatto si traduce in una riduzione della marginalità e in un aumento del benessere collettivo, dimostrando come gli inserimenti lavorativi possano essere un volano per lo sviluppo sociale ed economico.
Percorsi personalizzati e formazione per i professionisti che affiancano gli enti locali
Il successo di ogni percorso di inserimento lavorativo è il risultato di un lavoro di squadra. Ogni persona seguita da Fraternità Sistemi beneficia del supporto di un Team dedicato, composto da tutor, referenti per gli inserimenti, psicologi e responsabili sociali. Questo approccio multidisciplinare garantisce che ciascun partecipante possa ricevere l’attenzione e le risorse necessarie per affrontare le sfide del mercato del lavoro.
Le figure professionali che affiancano i beneficiari lavorano in modo coordinato per stabilire obiettivi chiari e raggiungibili, promuovendo la riqualificazione e l’autonomia. Ogni inserimento è un passo verso la realizzazione del potenziale individuale, aiutando le persone a riacquistare fiducia in se stesse e a costruire un futuro migliore, con benefici per tutta la collettività.
D’altra parte, è anche una garanzia per gli enti locali che sanno di poter contare su professionisti, costantemente aggiornati ed informati, capaci di affiancarli nella gestione dei servizi tributari, che richiede una preparazione puntuale per affrontare la complessità della materia.
