Fraternità Sistemi pone al centro della propria missione il benessere e la crescita dei lavoratori e delle lavoratrici, come chiaramente espresso nello statuto della cooperativa. In quest’ottica, anche l’attenzione alla sicurezza sui luoghi di lavoro non è visto solo come un obbligo normativo, ma anche e soprattutto come un aspetto che incarna i nostri valori e che si traduce in un impegno costante per migliorare le condizioni di sicurezza sul lavoro e per tutelare la salute di lavoratrici e lavorando, mettendo in campo ogni azione per creare un ambiente sicuro e protetto.
Investire in sicurezza è fondamentale per prevenire rischi, ma anche per promuovere un contesto lavorativo sereno e rispettoso. Per questo serve un impegno collettivo, in cui ciascuno sia messo nelle consapevole e responsabile per sé e per gli altri, contribuendo così a una cultura di protezione e attenzione condivisa da tutti.
Sicurezza e salute in Fraternità Sistemi: in sede anche il defibrillatore
Alla base dell’approccio della cooperativa c’è una rigorosa analisi dei rischi, indispensabile per adattare le normative ai contesti specifici e prevenire al meglio i potenziali pericoli. Con la maggior parte del personale impiegato come videoterminalista, Fraternità Sistemi ha messo in atto tutte le misure per garantire una postazione di lavoro ergonomica e sicura, riducendo i disagi legati a un’attività prolungata al computer.
Tali misure sono prese anche nelle sedi diverse da quelle di Fraternità Sistemi. Poiché una buona parte dei lavoratori e delle lavoratrici opera direttamente negli enti locali, la cooperativa si interfaccia con questi affinché siano applicate anche lì le indicazioni previste dalla norma e rispettate dalla cooperativa. Siamo attenti, infatti, ad assicurarci che le stesse condizioni di sicurezza e salute siano applicate anche nelle sedi esterne, comunali e distaccate.
Un altro aspetto importante della sicurezza riguarda la mobilità per spostamenti lavorativi: Fraternità Sistemi ha scelto di noleggiare auto nuove, che garantiscono standard avanzati di sicurezza e una maggiore affidabilità negli spostamenti da e verso le sedi lavorative.
Inoltre, per i lavoratori che si occupano dell’affissione di cartelli, vengono forniti dispositivi di protezione individuale (DPI) secondo quanto previsto dalle normative vigenti.
Non da ultimo, si è valutato il rischio che gli operatori di Fraternità Sistemi possano subire delle aggressioni, soprattutto verbali, nel contatto diretto con il pubblico. Anche questo aspetto è stato attenzionato ed ha portato all’individuazione di linee guida utili per prevenire l’eventualità che si possano verificare questi casi, in condivisione con gli enti locali.
La cooperativa ha inoltre introdotto figure dedicate alla sicurezza per il monitoraggio costante delle normative e per fornire un punto di riferimento a ogni dipendente: ad oggi sono presenti 3 Responsabili per la sicurezza sul lavoro, oltre al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
C’è anche grande attenzione alla prevenzione. Nella sede principale di via Rose di Sotto a Brescia, sono stati effettuati diversi interventi per migliorare ulteriormente la sicurezza dei dipendenti: è stato installato un defibrillatore e almeno una persona ha seguito un corso specifico per l’uso dell’apparecchio in caso di emergenza.
Inoltre, vengono effettuati regolarmente i corsi di primo soccorso e prevenzione incendi, in modo da garantire che, in caso di necessità, ci siano persone preparate ad intervenire.
Un impegno costante: i risultati dell’attenzione della cooperativa a sicurezza e salute
Fraternità Sistemi non si limita a rispettare i requisiti minimi, ma offre una formazione continua a tutto il personale, sia al momento dell’inserimento che durante tutta la carriera lavorativa. Nel 2023 sono state erogate 343 ore di formazione tra aggiornamento RSPP, RLS oltre i 50 dipendenti e sulla legge 81/08 per la sicurezza sul lavoro.
L’impegno costante e capillare di Fraternità Sistemi per la sicurezza dei lavoratori ha portato risultati tangibili: nel 2024, non si è verificato alcun infortunio tra gli oltre 200 dipendenti, confermando il trend che, negli ultimi anni, ha visto pochissimi infortuni, con numeri limitati a poche unità, la maggior parte dei quali riguarda infortuni in itinere, nel percorso casa-lavoro.
Fraternità Sistemi rimane fedele al proprio impegno verso la comunità di lavoratori, assicurando un monitoraggio costante e la puntuale applicazione delle normative per garantire il benessere e la sicurezza di tutti. La cooperativa dimostra così come la tutela della salute dei dipendenti sia una responsabilità condivisa e una priorità che riflette la sua missione di attenzione verso ogni persona.
