Credere nei giovani e nelle giovani significa dare loro opportunità. Per questo, la nostra cooperativa ha deciso di partecipare, per il secondo anno, a Tributi-Amo, progetto che rappresenta un’esperienza unica nel Bresciano, nata da una collaborazione tra il Gruppo Foppa e Confcooperative Brescia.
Fraternità Sistemi ha scelto di esserci perché considera la formazione un elemento centrale della propria missione. L’adesione al progetto ha permesso di accogliere sette studenti in stage nei nostri uffici, accompagnandoli in un percorso di conoscenza e di orientamento al lavoro, con un’attenzione particolare ai temi legati al settore tributario e alla cooperazione.
Tributi-Amo: un progetto che unisce scuola, impresa e territorio
Nato per avvicinare gli studenti al mondo del lavoro, Tributi-Amo è un percorso per le competenze trasversali e l’orientamento (Ptco), che coinvolge le classi dell’indirizzo amministrazione, finanza e marketing dell’Istituto Piamarta di Brescia. Dopo il primo anno di sperimentazione, il progetto è stato esteso anche alle classi terza e quarta.
L’obiettivo è formare figure in grado di comprendere e gestire in modo competente ed etico la fiscalità locale, un ambito sempre più strategico sia nel settore pubblico che in quello privato. Il percorso ha previsto lezioni teoriche e attività pratiche su temi come diritto tributario, economia aziendale e politica, finanza pubblica, organizzazione della pubblica amministrazione, normativa del lavoro, bilancio sociale, sostenibilità, fiscalità locale e digitalizzazione.
Il valore aggiunto di Tributi-Amo è il coinvolgimento diretto delle imprese sociali, che hanno messo a disposizione esperienze e contesti concreti. Nove studenti hanno svolto il tirocinio presso le cooperative Fraternità Sistemi e Rete Sociale Tributi, operanti su tutto il territorio nazionale nel supporto al censimento e al recupero dei tributi per conto degli enti pubblici.
Presso Fraternità Sistemi abbiamo accolto sette studenti: Squassina Matteo, Amidani Nicholas, Cersosimo Oliver, Troli Ludovico, Chiampan Irene, Mor Stefano e Marchesini Alice. Durante le giornate del 23, 24, 28, 29 e 30 aprile, hanno avuto la possibilità di affiancare i nostri team nelle aree produzione, commerciale, amministrativa e risorse umane. Hanno lavorato su simulazioni di avvisi di accertamento, analisi economico-patrimoniali, redazione di offerte e selezione del personale.
Un riconoscimento al merito: le borse di studio
La seconda edizione del progetto si è conclusa con la consegna delle borse di studio, pensate per premiare l’impegno, la capacità di approfondire i contenuti affrontati e l’attitudine al lavoro dimostrata in azienda. Un modo per riconoscere e valorizzare la serietà con cui gli studenti hanno affrontato l’esperienza formativa.
Fraternità Sistemi ha assegnato due borse:
- 750 euro a Ludovico Gianantonio Troli, classe quarta
- 500 euro a Oliver Cersosimo, classe terza
Un riconoscimento simbolico ma concreto, che valorizza chi si è distinto in termini di partecipazione, motivazione e crescita personale.
“Abbiamo visto nei ragazzi la voglia di mettersi in gioco, senza dare nulla per scontato – ha commentato Andrea Zenoni, presidente di Fraternità Sistemi –. È giusto riconoscere anche il ruolo degli insegnanti e delle famiglie, perché niente di tutto questo sarebbe possibile senza un lavoro educativo che li accompagna ogni giorno. Il progetto è stato una vera occasione per mostrare come si struttura un’offerta, come si lavora in team, come si affrontano compiti reali.”
Zenoni ha sottolineato anche il valore aggiunto di questa seconda edizione: “Nelle serie televisive si dice che la prima stagione sia la migliore e le altre un ripetersi. Non è stato così: questa edizione ha portato un contributo nuovo, più consapevole. Abbiamo incontrato studenti maturi, consapevoli che ci vogliono tempo, costanza e sacrificio per costruirsi un percorso. Non tutto è da buttare, nonostante gli stereotipi sui giovani. In questi ragazzi abbiamo visto concretezza, determinazione, attenzione.”
Anche Giovanni Lodrini, Amministratore Delegato del Gruppo Foppa, ha espresso soddisfazione per il percorso: “Avrei voluto avere, ai miei tempi, la fortuna di vivere un’esperienza come questa. Dare ai giovani la possibilità di toccare con mano il lavoro è un’esigenza, ma anche una responsabilità. È così che si costruisce la consapevolezza di una professione, si capisce cosa vuol dire contribuire a un’organizzazione.”
Fraternità Sistemi continuerà a sostenere progetti che mettono in relazione scuola e impresa, convinta che offrire esperienze formative concrete sia uno dei modi più efficaci per accompagnare i giovani verso il mondo del lavoro e la cittadinanza attiva.
Ecco una gallery con alcuni momenti della cerimonia di consegna delle borse di studio
