Parlare di formazione significa, oggi, affrontare una domanda concreta: come aiutare i giovani a passare davvero dalla scuola al mondo del lavoro? È da qui che prende senso la partecipazione di Fraternità Sistemi alla presentazione del Bilancio Sociale del Gruppo Foppa, un momento che ha messo al centro non solo i numeri, ma il valore reale dei percorsi educativi.
Il Gruppo Foppa, sotto la guida del Presidente Giovanni Nulli e dell’Amministratore Delegato Giovanni Lodrini, è diventato un’autentica élite culturale, formativa e sociale del territorio bresciano, realtà capace di innovare, includere e, soprattutto, prendersi cura degli studenti con una profondità rara.
In questo contesto, la presenza della cooperativa non è stata istituzionale, ma legata a un’esperienza concreta: quella dei progetti sviluppati insieme alle scuole del territorio, con l’obiettivo di rendere il lavoro comprensibile, accessibile e vicino ai ragazzi.
TributiAmo: quando la formazione incontra la realtà
Il cuore dell’intervento del presidente Andrea Zenoni è stato il progetto TributiAmo, sviluppato insieme all’Istituto Piamarta, che unisce formazione teorica e percorsi di PCTO per avvicinare i ragazzi al funzionamento reale di un’impresa e, più in generale, dei servizi pubblici. Un progetto che nasce da un’esigenza chiara: rendere comprensibile ciò che spesso appare distante, come il sistema dei tributi locali, e trasformarlo in uno strumento di lettura della realtà.
Lo ha raccontato bene il presidente Zenoni, nel corso della presentazione del Bilancio del Gruppo Foppa, condividendo un aneddoto personale. «All’interno del progetto TributiAmo, un ragazzo un giorno mi disse: ‘Presidente, non pensavo che dietro ai tributi ci fosse così tanta vita’. Gli chiesi cosa intendesse. Mi rispose: ‘Pensavo fossero solo numeri. Invece ho capito che ogni dato, ogni controllo, ogni procedura serve a far funzionare i servizi dei Comuni, le strade, le scuole… È come vedere il dietro le quinte della comunità’. In quell’istante ho capito che quel ragazzo stava acquisendo la risorsa più preziosa: la coscienza civica. Spiegare a uno studente cosa sia un tributo locale non è una lezione di ragioneria, è una lezione di amore per la propria città. Significa trasformare il “dovere” in “appartenenza”. Un cittadino che conosce il valore del bene pubblico è un cittadino che se ne prenderà cura».
In questo passaggio si coglie il senso più concreto del lavoro di Fraternità Sistemi con i giovani: non solo trasmettere competenze, ma aiutare a leggere il funzionamento della comunità e il ruolo che ciascuno può avere al suo interno.
Un impegno che continua: investire sui giovani
La partecipazione al Bilancio Sociale del Gruppo Foppa si inserisce in un percorso più ampio che vede Fraternità Sistemi impegnata in modo continuativo nella formazione e nell’accompagnamento dei giovani verso il lavoro.
Lo stesso Zenoni ha sottolineato come questa direzione sia destinata a proseguire: «Questa volontà di lasciare un segno concreto prosegue con entusiasmo. Anche in questo 2026 stiamo lavorando a un nuovo progetto nato da questa sinergia; un progetto che per ora non vogliamo ancora svelare, ma che nasce proprio per continuare a dare forma al talento dei ragazzi in modo generativo. Si concretizza così la nostra volontà di lasciare un’impronta, un segno positivo: dando agli studenti gli strumenti per operare con etica in un mondo contemporaneo che ha un disperato bisogno di visione sociale».
In un contesto in cui il passaggio tra scuola e lavoro resta uno dei passaggi più delicati, esperienze come TributiAmo rappresentano un contributo concreto: portare dentro la formazione elementi di realtà, offrire occasioni di confronto e costruire consapevolezza. Per Fraternità Sistemi, questo significa investire nel futuro del territorio, partendo dai giovani e dal loro ruolo all’interno della comunità.
